兗礦集團責任文化的核心內涵：
人，生長于天地之間，上敬奉于“天”，下立信于“地”，聚天地之精華，凝萬物之靈氣，呈日月之光輝。天地人和，傳達的是一種責任、一種精神、一種境界。兗礦集團之所以取得今天的輝煌成就，正是秉承天、地、人之道，遵“天時”、得“地利”、謀“人和”的必然結果。
• 遵“天時”順應能源行業發展規律，以國家戰略和市場需求為導向，用責任“背負藍天”，堅持走潔凈、高效、綠色、環�？沙掷m發展之路；
• 得“地利”認真貫徹落實科學發展觀，注重能源的科學與創新利用，破解資源型企業可持續發展難題，推進“兩個改變”、“兩個轉變”，探索低碳經濟模式，發展綠色循環經濟。同時，不斷汲取儒家文化思想精髓，豐富兗礦責任文化內涵，支撐企業跨越發展；
• 謀“人和”始終堅持“以人為本”，最大限度激發調動廣大員工積極性和創造性，增強企業凝聚力、向心力、競爭力，為建設主業突出、核心競爭力強、國際化企業集團而共同奮斗。
兗礦集團企業文化理念體系：
企業使命:奉獻光熱 創造價值
企業愿景:和諧兗礦 追求卓越
核心價值觀:立責于心 公允至信
企業精神:創新領先 合力致遠
兗礦集團四位一體的文化體系
“四位一體”文化體系，是兗礦集團在“責任文化”的統領和引導下，在企業經營管理過程中，經過反復實踐、探索形成的特色文化體系。通過系統總結、分析安全文化、管理文化、廉潔文化和美德文化建設工作的特點規律，并汲取集團所屬單位文化建設成果的基礎上，最終形成的以“3+6” 模式為支撐，以目標、理念和要素為主要內容，既對所屬單位文化體系有較強包容性，又有指導性和可操作性的文化體系。
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