一、南方電網企業文化的形成階段
從2003年提出公司宗旨，2005年正式提出公司大政方針的概念，2007年工作會議完整提出南網方略，形成了南方電網公司企業文化的核心內涵，對于促進公司的融合發展發揮了重要的作用。
二、2007年至2009年是南網企業文化的宣貫深植階段。開展大規模的文化宣貫，使南網方略入心入腦；規范行為識別系統和視覺識別系統；進一步開展責任文化、安全文化、服務文化、執行文化和廉潔文化等子文化建設。
三、從2010年開始，南網企業文化的轉型提升階段。適應公司戰略轉型和管理變革的需要，形成與公司發展戰略相適應，具有時代特征、鮮明特色和豐富內涵的南網文化理念和南網文化框架體系。
二、南方電網企業文化理念體系
南網使命：主動承擔社會責任 全力做好電力供應
核心價值觀：萬家燈火 南網情深
戰略目標：成為服務好、管理好、形象好的國際先進電網企業
南網精神：辛苦我一人 點亮千萬家
生命線：電網安全穩定
安全理念：一切事故都可以預防
經營理念：社會效益優先 企業效益為重
服務理念：以客為尊和諧共贏
行為理念：誠信做人 規矩做事
團隊理念：講原則 重感情 建設幸福南網
| 
