“這幅寫的是‘以人為本’，這幅是‘努力超越’�！薄翱�，這里掛的是最美員工的圖片�！�10月13日，國網樂至縣供電公司辦公大樓內的員工在走廊上，欣賞著剛剛掛上墻壁的宣傳畫，熱烈討論著。
近日，每一位來訪國網樂至縣供電公司的人員都會驚喜地發現：在該公司辦公樓里，一幅幅圖文并茂的國家電網公司企業文化價值理念宣傳展板和最美員工照片，新添置在原來白色的墻壁上，引人駐足。這是該公司加強企業文化環境建設的舉措之一。
企業文化環境建設是企業文化落地的重要形式，為使企業文化成為“看得見”的文化，更好地傳播國家電網核心價值觀，引導員工自覺規范言行，該公司將思想政治工作和精神文明建設融入企業文化環境建設，采用文化展板、電子顯示屏等形式，充分展示國網公司基本價值理念、科學發展戰略、員工行為規范和公司管理理念。
據了解，今年以來，該公司按照國網公司企業文化建設“三個一百”的目標任務，在公司內網開設“企業文化”專欄，設置“企業文化知識”等5個欄目，并實時更新，營造了良好的企業文化氛圍；強化先進典型的示范引領作用，充分展現企業員工朝氣蓬勃和積極向上的精神面貌，在全公司范圍內開展了“為他們喝彩”、“尋找最美員工”先進典型集中展示活動，深入展現先進典型生產工作中的感人事跡，激勵員工發揮企業主人翁精神，引導員工自覺踐行國網核心價值觀；通過持續開展“樂至電力”微課堂、組織員工參加資陽公司舉辦的“國網情勞動美 來自一線的故事”演講、原創詩歌朗誦比賽、開辦員工心理減壓訓練營，舉辦健身工間操比賽、“健康食堂”廚藝大賽、開展“魅力三月”女職工大講堂活動及“陽光女性 幸福相伴”室內趣味解壓活動，激發員工創新活力。同時，通過將文化外化于形的方式，讓每位員工都能耳濡目染、潛移默化地接受國家電網公司良好企業文化的熏陶，將價值理念內化于心，達成思想共識，使看似無形的企業文化固化為“看得見、摸得著、可操作、可衡量”的視覺文化，在潛移默化中提升了企業品牌形象，進一步增強了企業文化的穿透力和影響力。
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